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SoftBank, WeWork e Flávia Gamonar lançam iniciativa para acelerar o crescimento de startups lideradas por mulheres no Brasil

Em comemoração ao mês da mulher, a WeWork cederá US$ 5 milhões em espaços de trabalho flexíveis na América Latina, enquanto o Softbank, e a consultora Flávia Gamonar oferecerão um programa de mentoria exclusivo para promover startups lideradas ou fundadas por mulheres

A WeWork, líder global em espaços de trabalho flexíveis, o SoftBank Group International (“SoftBank”) e a consultora de marketing Flávia Gamonar anunciaram hoje o lançamento da iniciativa “O Amanhã é delas”, um programa com o objetivo de apoiar o crescimento de startups lideradas ou fundadas por mulheres na América Latina.

Como parte da iniciativa, a WeWork fornecerá em torno de US$ 5 milhões em espaços de trabalho flexíveis na região da América Latina e Estados Unidos para receber empresas selecionadas nos escritórios por um ano, sem custos. Em conjunto, SoftBank e Flávia Gamonar conduzirão sessões exclusivas de mentoria com os participantes, fornecendo apoio e orientação enquanto as empresas selecionadas continuam expandindo seus negócios.

O programa prevê apoiar mais de 60 startups lideradas ou fundadas por mulheres da região. No Brasil, “O Amanhã é delas” selecionará 10 iniciativas. Empresas elegíveis e fundadoras podem checar os critérios de seleção e datas de inscrição, bem como enviar suas inscrições neste link. As inscrições serão aceitas até 1h59 de 1º de abril de 2021.

A iniciativa foi estabelecida em resposta ao impacto desproporcional que a pandemia da COVID-19 teve sobre as mulheres empreendedoras da região. Na América Latina, a taxa de participação das mulheres no mercado de trabalho era de 46% em 2020, enquanto para os homens era de 69% (em 2019 elas alcançaram 52% e 73,6%, respectivamente),levando a um retrocesso de mais de uma década no progresso da equidade de gênero e da participação das mulheres no mercado de trabalho da região.

Segundo o Ipea (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada), no terceiro trimestre de 2020, apenas 45,8% das brasileiras economicamente ativas contavam com um emprego formal. Trata-se da menor participação em 30 anos. A questão é tão séria que o tema “Mulheres na Liderança: alcançando um futuro igual em um mundo com COVID-19” foi escolhido pela ONU (Organização das Nações Unidas) para representar o Dia Internacional da Mulher deste ano.

 O programa O Amanhã é delas procura não apenas aumentar a consciência de uma questão crítica que passou em grande parte despercebida durante a crise da COVID-19, mas também impulsionar mudanças significativas e duradouras para as mulheres na força de trabalho“, disse Lucas Mendes, Diretor Geral da WeWork no Brasil.

Estudo do Boston Consulting Group (BCG) indica que, se mulheres e homens estivessem igualmente envolvidos no ecossistema empreendedor, o PIB global poderia aumentar até 6%, impulsionando a economia do mundo inteiro em até US$ 5 trilhões. “Trazer isso para a realidade requer o esforço e o compromisso da sociedade como um todo”, enfatiza Mendes.

“Temos a honra de lançar o programa O Amanhã é Delas, ao lado da WeWork, para apoiar a representatividade das mulheres latino-americanas na força de trabalho após a pandemia“, disse Marcelo Claure, CEO do SoftBank Group International e Presidente Executivo da WeWork. “Ao abordar tanto a região da América Latina quanto as mulheres de cor sub representadas, esta iniciativa combina muitos dos objetivos que o SoftBank se esforça para atingir, particularmente por meio do SoftBank Latin America Fund e do SB Opportunity Fund. Como imigrante da Bolívia, assim como pai de cinco filhas, espero alcançar um impacto positivo entre as mulheres da região, contribuindo para mudanças significativas e sustentáveis tanto na América Latina como no mundo inteiro nos próximos anos“.

A consultora Flávia Gamonar, especializada em educação corporativa e desenvolvimento profissional, apoiará as empresas selecionadas por meio de mentorias. “Sou empreendedora, sei como o início é difícil e estou empolgada para ajudar mulheres e ideias cheias de potencial a crescerem”, comentou.

Em 2020, a WeWork promoveu iniciativa parecida com o objetivo impulsionar o empreendedorismo negro, 11 startups brasileiras foram selecionadas e ocupam escritórios da WeWork, sem custos atualmente.

 Sobre a WeWork

A WeWork é líder global em espaços de trabalhos flexíveis, fornecendo a empresas de todos os tamanhos o espaço, a comunidade e os serviços que necessitam para administrar e fazer crescer seus negócios. Com 859 unidades, em 151 cidades e 38 países, a WeWork oferece soluções de espaço flexível a seus 542.000 membros em todo o mundo. No Brasil desde 2017, a empresa possui hoje 32 unidades, em São Paulo (São Paulo, Alphaville, São Bernardo do Campo, Osasco e São José dos Campos), Rio de Janeiro, Belo Horizonte e Porto Alegre.

Sobre o SoftBank Group International

O Grupo SoftBank investe em tecnologia de ponta para melhorar a qualidade de vida das pessoas em todo o mundo. O SoftBank Group é formado pelo SoftBank Group Corp. (TOKYO: 9984), uma holding de investimentos que inclui participações em provedores de telecomunicações, serviços de Internet, IA, robótica inteligente, IoT e tecnologias de energia limpa; os SoftBank Vision Funds, que investem até US$ 100 bilhões para ajudar empreendedores extraordinários a transformar indústrias e moldar novas indústrias; o SoftBank Latin America Fund, o maior fundo de risco naquela região; e o SB Opportunity Fund, um fundo de US$ 100 milhões dedicado a investir em empresas fundadas por empreendedores de cor nos Estados Unidos. Para mais informações, visite https://global.softbank.

Sobre Flávia Gamonar

Flavia Gamonar empreendeu pela primeira vez aos 17 anos de idade, mas sua vida profissional a levou a outros caminhos como funcionária em empresas, até que em 2015 decidiu pedir demissão para apostar em seu negócio: a FG Educação Corporativa e Desenvolvimento Profissional. Atua como consultora, treinadora e professora e já atendei mais de 16.500 profissionais e grandes empresas. É também professora de pós-graduação na FGV, autora de livros e autora e instrutora oficial do LinkedIn Learning.  Já realizou mais de 400 eventos, palestrou 2x no TEDx e trabalhou com o LinkedIn em seu estúdio em Graz, na Áustria. Criou mais de 30 produtos e diversos projetos relacionados à marca pessoal, conteúdo, empreendedorismo e que focados ao em apoiar mulheres, sempre incentivando a voz e a coragem.  Possui 1.200.000 seguidores no LinkedIn. Para saber mais, veja o perfil no LinkedIn.

Contatos para imprensa

Maria Alice Vila

[email protected]

Marcela Eyer

[email protected]

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